High-Flyers
January 5, 2024

Wat Zet Je in een Goede Motivatiebrief?

Wat Zet Je in een Goede Motivatiebrief?

Je bent afgestudeerd! En nu.. op zoek naar je eerste baan. Of misschien ben je op zoek naar een stageplaats, en heb je daarvoor een motivatiebrief nodig. De overstap van de universiteit naar de arbeidsmarkt is een spannende en bijzondere tijd. Je motivatiebrief is je eerste kans om een blijvende indruk te maken bij potentiële werkgevers. Een goed geschreven brief laat niet alleen je kwalificaties en ervaring zien, maar toont ook je persoonlijkheid en enthousiasme. Onderschat deze dus niet. Met deze tips en tricks schrijf je een knallende motivatiebrief die je gegarandeerd een gesprek oplevert.

Je motivatiebrief is je eerste kans om een blijvende indruk te maken bij potentiële werkgevers. Een goed geschreven brief laat niet alleen je kwalificaties en ervaring zien, maar toont ook je persoonlijkheid en enthousiasme. Onderschat deze dus niet.

Basisstructuur van een Motivatiebrief:

Een effectieve motivatiebrief heeft een duidelijke structuur die helpt om je boodschap over te brengen. De inleiding moet de aandacht trekken en je interesse in de functie tonen. Het hoofdgedeelte belicht je relevante vaardigheden en ervaringen, terwijl de afsluiting je enthousiasme bevestigt en een vervolgactie voorstelt.

Do's & Don'ts bij de Inleiding:

Do: Start met een krachtige openingszin die je enthousiasme en specifieke interesse in de rol en het bedrijf toont. "Met groot enthousiasme voor duurzame ontwikkeling, solliciteer ik op de vacature voor Junior Sustainability Strategist bij [Bedrijfsnaam] te ontdekken."

Don't: Vermijd een generieke opening die geen specifieke details over de functie of je enthousiasme bevat. "Ik solliciteer naar de positie die op uw website staat vermeld."

Persoonlijke Anecdotes en Ervaringen:

Een persoonlijke touch in je motivatiebrief maakt het verschil. Dit is je kans om te laten zien hoe je unieke ervaringen en persoonlijke eigenschappen je een geschikte kandidaat maken voor de functie. Gebruik specifieke voorbeelden uit je leven waaruit jouw vaardigheden en passie blijkt. Wellicht heb je als student nog niet heel veel werkervaring, dat is helemaal oke. Je kunt ook verwijzen naar commissies of een bestuursjaar dat je tijdens je studie hebt gedaan, bijbanen, freelance klussen of hobby's. Misschien heb je wel een robot geprogrammeerd in je vrije tijd, of een app ontwikkeld. Misschien heb je je eigen Etsy shop gehad of verkocht je sneakers door. Of wellicht heb je een commissie gedaan bij een studentenorganisatie. Ben je (micro)influencer of weet je precies hoe je Instagram Reels viraal laat gaan? Het telt allemaal mee! Kijk wat relevant is.

Do's & Don'ts bij Persoonlijke Ervaringen:

Do: Geef concrete voorbeelden van relevante ervaringen of projecten. "Tijdens een groepsproject in mijn laatste jaar aan de universiteit, leidde ik een team van vijf medestudenten naar een succesvolle projectoplevering 2 weken voor de deadline, wat mijn vermogen om te leiden en samen te werken onderstreept. Hierbij hebben we een TikTok account opgezet voor een fictief consumentenmerk."

Don't: Vermijd algemene of vage uitspraken die niet direct betrekking hebben op de functie. "Ik heb altijd genoten van werken in teamverband."

Aansluiten op de Baan en het Bedrijf:

Het is belangrijk dat je brief toont dat je onderzoek hebt gedaan naar het bedrijf en de specifieke functie. Dit toont aan dat je een weloverwogen beslissing hebt genomen om te solliciteren en dat je een duidelijke visie hebt op hoe je kunt bijdragen aan het bedrijf.

Do's & Don'ts bij het Aansluiten op de Baan:

Do: Benoem specifieke aspecten van het bedrijf of de functie die je aanspreken. "Ik ben enorm geinteresseerd in jullie recentelijke project [specifiek project of initiatief van het bedrijf] en hoe mijn interesse (of vaardigheden) in [specifiek vakgebied, bijvoorbeeld sales of business development] kan bijdragen aan verdere successen."

Don't: Gebruik geen algemene of generieke zinnen die op elk bedrijf van toepassing kunnen zijn. "Ik wil bij [Bedrijfsnaam] werken omdat het een groot bedrijf is."

Taalgebruik en Toon:

De toon van je brief moet professioneel zijn, maar ook jouw persoonlijke stem weerspiegelen. Kies woorden zorgvuldig om een positieve en zelfverzekerde indruk te maken. Een zelfverzekerde en positieve schrijfstijl kan een krachtige indruk achterlaten op de lezer. Het is belangrijk om een balans te vinden tussen formeel en toegankelijk taalgebruik, en om duidelijk en beknopt te zijn in je formuleringen.

Do's & Don'ts bij Taalgebruik en Toon:

Do: "Met een diepe passie voor [vakgebied] en al vroege ervaring in [relevante ervaring, of indien je niet hebt, interesse], ben ik klaar om een mooie bijdrage te leveren aan [Bedrijfsnaam]."

Don't: Gebruik geen "spreektaal" met vage woorden. "Ik geloof dat ik misschien wel de juiste persoon voor deze baan zou kunnen zijn."

Relevante Vaardigheden en Competenties:

Het is essentieel om te focussen op vaardigheden die specifiek relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert. Geef voorbeelden die aantonen hoe je deze vaardigheden in de praktijk hebt gebruikt. Gebruik voorbeelden uit je ervaringen om te illustreren hoe je deze vaardigheden in de praktijk hebt toegepast.

Do's & Don'ts bij Vaardigheden en Competenties:

Do: Hoe specifieker, hoe beter! Denk aan hoe je eerdere ervaringen of hobby's aansluiten op deze positie. "Mijn recente stage bij [Bedrijfsnaam] heeft mij uitgebreide ervaring gegeven in [specifieke vaardigheid, bijvoorbeeld marktonderzoek gedaan naar uitbreiding van een bedrijf in Frankrijk en Duitsland], wat direct aansluit bij de behoeften van de rol van [Functienaam]."

Don't: Andersom geldt hetzelfde: wees niet vaag! Maak het specifiek en relevant voor het bedrijf, niet generiek. "Ik ben goed in veel verschillende dingen en kan snel nieuwe vaardigheden leren."

Conclusie en Call-to-Action:

Een overtuigende afsluiting is essentieel. Vraag duidelijk om een vervolggesprek en druk nogmaals je enthousiasme voor de functie en het bedrijf uit. Wees direct in je call-to-action door specifiek te vragen om een gesprek of ontmoeting.

Do's & Don'ts bij Conclusie:

Do: Wees zelfverzekerd en zet een mooie vervolgstap in je brief. Dat laat zien dat je een doorpakker bent. "Ik kijk uit naar de mogelijkheid om mijn enthousiasme en visie voor [vakgebied] verder te bespreken in een persoonlijk gesprek."

Don't: Laat het niet afhangen van het bedrijf door geen vervolgstap te benoemen. "Ik hoop van u te horen als u geïnteresseerd bent."

Zo, nu ben je er helemaal klaar voor om een fantastische motivatiebrief te schrijven! Wat je ook doet, probeer er altijd voor te zorgen dat jouw profiel eruit springt. Dit doe je door het zo tailored mogelijk te maken naar het bedrijf, de positie, en het goed aan te laten sluiten op jouw profiel, interesses en vaardigheden. Concrete voorbeelden geven is altijd goed, en als je het kan kwantificeren maakt dat je verhaal nog sterker.

Ben je nog op zoek naar een mooie startersfunctie? Een traineeship? Een stage? Of studeer je nog en zoek je een leuke freelance job? Bij Minite bieden we verschillende soorten jobs aan, aan onze community van duizenden studenten en recentelijk afgestudeerden.

No items found.

Work with or become a student freelancer today.

Hulp nodig? Even bellen?

Laat je gegevens achter en we bellen je zsm.

X
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.