Moja Potential Activation, opgericht door Mohammed Mezian en Jan Vrencken in 2020 is een organisatie die bedrijven helpt hun business te laten groeien. Jan en Mohammed begeleiden al meer dan 10 jaren leidinggevenden maar hebben in 2020 een samenwerkingsverband aangegaan. Door aan de knop van integrale organisatieontwikkeling te draaien vergroten ze de business van bedrijven. Mede-oprichter Jan vertelt: "we doen dit werk omdat we er enorm veel plezier uithalen. Onze ambassadeurs geven aan ons terug dat we dat op energieke en inspirerende wijze doen en wat ambassadeurs aanzet om zelf hun ware potentieel te activeren. De echte kick in ons werk is als wij blije gezichten zien van directeuren, managen, medewerkers. Doordat we bijvoorbeeld een managementteam trainen om meer doelgericht, energiek en inspirerend te vergaderen verlagen we de stress en vergroten, verkorten we de vergadering met 30% van de tijd en vergroten we de kwaliteit van de output." En goede trainingen neerzetten doen de heren. Ten opzichte van het eerste levensjaar is hun ambitieuze bedrijf met 400% gegroeid in omzet! Jan kwam bij Minite terecht met de behoefte een goed rapport te laten schrijven over een onderzoek over vergader kwaliteit in Nederland dat hij eerder had gedaan. Hiervoor huurden ze High-Flyer Romy in, die het onderzoek analyseerde en meeschreef aan het rapport. Jan: “Romy is een studente maar tegelijkertijd is zij ook bezig een eigen business op te zetten. Dat ondernemerschap vind ik ook heel belangrijk.”

‍

"Minite is een erg goed systeem, alles gaat zeer snel. Een goede organisatie met een erg goed aanbod.”

‍

De samenwerking met Romy was een succes, en dat smaakte naar meer!

Zodoende plaatste Jan een volgende opdracht op Minite en binnen no time werd hij gematcht aan Tara. Tara vertaalde een handboek van 60 pagina’s over leiderschap.Over beide High-Flyers is Jan zeer te spreken. “Romy en Tara zijn allebei enorm gedreven. Het voelt niet alsof ze studenten zijn, maar juist ondernemers. Ze hebben beiden echt een ondernemersgeest. Ze waren scherp op bepaalde woorden. Vond ook de zelfstandigheid hoog. Ze wisten wat ze wilden, hadden meteen helder hoe ze dat wilden, en gingen doeltreffend aan de slag. Beiden namen de lead en gaven goed aan wat ze van mij nodig hadden om succesvol te zijn.”Op de vraag waarom Moja graag met studenten werkt, geeft Jan aan: “Ik ben zelf enigszins op leeftijd en ben behoorlijk ervaren. Het is onze filosofie om ook de jonge mensen van vandaag kansen te geven in mijn wereld. Daarnaast krijgen wij zelf veel energie van werken met studenten. Die houden ons jong, leveren ons nieuwe inzichten aan, een nieuwe wijze van denken. Wij willen meer maatschappelijk verantwoord ondernemen door studenten een kans te bieden.”

‍

Goed bedrijf, goed aanbod, goede communicatie

Toen Jan Minite leerde kennen was hij nog even nieuwsgierig naar het proces. “Eerst was ik benieuwd wat Minite was en hoe een samenwerking zou verlopen. Al heel snel merkte ik dat jullie erg goed systeem hebben; zo wordt de customer journey goed uitgelegd en uitgevoerd. Binnen 4 dagen had ik een topmatch en kon mijn High-Flyer aan de slag. Echt heel snel. Als ik Minite zou moeten omschrijven, denk ik aan: een goede organisatie, erg goed aanbod en makkelijk in de communicatie.”Voor de klussen bij Moja heeft Jan meerdere studenten geïnterviewd. “Ik heb echt de beste van de beste gekozen: een luxe keuze met al dat talent. Naast Romy en Tara waren er meer hartstikke goede studenten. Ik keek vooral naar wie het meeste affiniteit had met ons werkgebied. Tara had daarin al wat ervaring in en dat wat was voor ons erg waardevol, maar er waren er zo nog drie, vier studenten die we hadden kunnen kiezen!”

‍

"Ik heb echt de beste van de beste gekozen: een luxe keuze met al dat talent. Onze High-Flyers zijn beiden enorm gedreven. Het voelt niet alsof ze studenten zijn, maar juist ondernemers. Ook de zelfstandigheid is hoog."

What’s next for Moja?

‍

In 2023 gaat Moja een professionaliseringsslag maken in hun portfolio. Zo willen ze ook hun promotionele activiteiten verder ontwikkelen om de markt verder te ontginnen. Wanneer dat zover is zullen er ook meer jobs voor Minite volgen. Zo noemt Jan: “We hebben diverse leiderschapsmodellen waarvan we denken dat we dat met een frisse blik van een student kunnen uitbreiden, verkorten of verbeteren. Daarnaast hebben we een uitgebreid leiderschap handboek dat veel krachtiger gemaakt moet worden.

Gemiddeld scoort Moja al een 4,8 uit 5 op hun diensten. De vraag voor volgend jaar is: hoe kan je al die mooie diensten voor je laten werken? “Misschien kunnen studenten daarin adviseren,” knipoogt Jan.

‍Ook groeien met een topstudent? 9000+ gescreende HBO/WO studenten staan voor je klaar. Meld je kosteloos aan, post een freelance job of plan een gratis 15 min demo met ons in.