Voor de meeste studenten komt werkervaring niet noodzakelijk voort uit een traditionele baan van negen tot vijf. Veel van wat je in je profiel kunt opnemen als relevante, concrete werkervaring zijn stages die je hebt gelopen, commissies waarbij je betrokken bent geweest, deeltijdbanen die je hebt gedaan en vrijwilligerswerk!

Een handig trucje dat je kunt doen is je profiel bekijken alsof je een bedrijf bent dat je niet kent. Pas jij bij het bedrijf en kun je dat inschatten? Probeer voorbeelden van vroeger werk of persoonlijke passieprojecten te gebruiken die relevantie en waarde toevoegen aan je profiel. Freelancen is meestal erg specifiek, dus hou dat in gedachten en probeer belangrijke vaardigheden en ervaringen die je hebt gehad te associëren met deze specifieke banen. Als een bedrijf bijvoorbeeld op zoek is naar iemand die hun sociale media kan beheren en jij hebt ervaring met het verwerken van tags voor sociale media, laat dit dan zeker weten aan potentiële werkgevers! Zorg ervoor dat je eventuele sterke punten niet onderschat. Laat de bedrijven weten dat je op hoog niveau sport of dat je in de plaatselijke band zit. Voeg een profiel samenvatting toe. We werken met veel startups en zij kijken naar je houding als persoon.

Wat drijft jou? Wees niet bang om jezelf als persoon te belichten. Let er ook op dat er geen CV's worden geüpload! Voeg jouw vaardigheden en ervaringen toe om jouw persoonlijkheid op te bouwen. Je profiel is wat bedrijven zullen zien als een uitgebreide wenskaart, dus zorg ervoor dat ze zich welkom en aangemoedigd voelen!