De inclusieve organisatie is a proud partner of Minite, working collaboratively towards a more inclusive future. By using Minite's anonymized applications, we ensure a bias-free selection of the best talent. We live and breathe equal opportunities.
De inclusieve organisatie heeft als missie om organisaties te helpen bij het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Wij geloven dat diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) niet alleen het juiste is om te doen, maar ook dat dit bijdraagt aan een betere bedrijfsprestatie, innovatie, klant-en medewerkerstevredenheid. Om dit te bereiken bieden wij verschillende diensten aan, zoals trainingen, lezingen en maatwerk advies. Onze expertise ligt onder andere op het gebied van inclusief leiderschap, inclusief werven en selecteren, inclusief communiceren, anti-racisme, psychologische veiligheid en grensoverschrijdend gedrag. Onze aanpak is erop gericht om de kennis van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie binnen organisaties te vergroten, zodat medewerkers zelf aan de slag kunnen gaan met het implementeren hiervan op de werkvloer.
browse open jobs at minite.jpg)
🌟 De diensten die worden aangeboden door De inclusieve organisatie zijn gericht op het creëren van een werkomgeving waarin diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in het DNA van de organisatie zitten. Het boek "De inclusieve organisatie" van Madhu Mathoera vormt daarbij de leidraad. Het boek is beschikbaar in het Nederlands én Engels. 🌟 Meer dan 10.000 medewerkers zijn geïnspireerd om aan DGI te werken dankzij een samenwerking met De inclusieve organisatie.
browse open jobs at minite.png){kind=logo}